Obcokrajowcy w Polskiej Policji lekarstwem na braki kadrowe?
Od kilku dni w polskich mediach, w oparciu o ustalenia dziennikarzy RMF FM, pojawiają się informacje, z których wynika, że w Komendzie Głównej Policji rozważane są możliwości zatrudnienia w Polskiej Policji obcokrajowców, głównie obywateli Ukrainy, Białorusi i Gruzji. Szczegóły w materiałach RMF FM znajdujących się pod linkiem:
Pomijając powody, którymi kierują się pomysłodawcy tak radykalnych zmian związanych z polityką kadrową w Policji, odnoszę wrażenie, że zapomnieli oni o zapisach rodziału 5 Ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji – dalej UoP (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 145 stan prawny na dzień 23.02.2024 r.) pt. Służba w Policji, a w szczególności o zapisach:
1/ Art. 25 ust. 1:
„Służbę w Policji może pełnić obywatel polski o nieposzlakowanej
opinii, który nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub
przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych, posiadający
co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz zdolność fizyczną i
psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie
służbowej, której jest gotów się podporządkować, a także dający rękojmię zachowania
tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji
niejawnych.”
2/ Art. 27 ust. 1:
„Przed podjęciem służby policjant składa ślubowanie według
następującej roty:
„Ja, obywatel Rzeczypospolitej Polskiej, świadom podejmowanych
obowiązków policjanta, ślubuję: służyć wiernie Narodowi, chronić
ustanowiony Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej porządek prawny,
strzec bezpieczeństwa Państwa i jego obywateli, nawet z narażeniem życia.
Wykonując powierzone mi zadania, ślubuję pilnie przestrzegać prawa,
dochować wierności konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej,
przestrzegać dyscypliny służbowej oraz wykonywać rozkazy i polecenia
przełożonych. Ślubuję strzec tajemnic związanych ze służbą, honoru,
godności i dobrego imienia służby oraz przestrzegać zasad etyki
zawodowej”.”
Ponadto jednym z elementów postępowania kwalifikacyjnego, który ma istotny wpływ na przyjęcie do służby w Policji aspirującego do tej służby kandydata, jest pozytywny wynik postępowania sprawdzającego (Art. 25 ust. 2 pkt 8 UoP), które szczegółowo określono w przepisach o ochronie informacji niejawnych. Każdy, kto w Policji takie postępowanie przechodził, doskonale wie, że z przyczyn obiektywnych Policja nie jest w stanie poddać rzetelnej weryfikacji obcokrajowca pod kątem możliwości jego zatrudnienia w Policji.
O ile przepisy ustawy można zmienić tak, aby służbę w Policji mogli pełnić obcokrajowcy, o tyle brak możliwości przeprowadzenia w sposób rzetelny postępowania sprawdzającego wobec kandydata obcego państwa, którego wynik byłby w pełni wiarygodny, taką możliwość wyklucza.
Byłoby dobrze, gdyby włodarze Polskiej Policji o tym pamiętali.
MarekW28